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NEUES VERFAHREN ZUR ABWICKLUNG VON SOZIALZAHLUNGEN: NUR „MIR“-KARTE

Hiermit möchten wir Sie darauf aufmerksam machen, dass seit dem 01.05.2019 neue Regeln für die Überweisung von Sozialauszahlungen, die auf Kosten des FSS (Sozialversicherungsfonds Russlands) erfolgen, in Kraft getreten sind. Die neuen Regeln beziehen sich auf die Verordnung der Regierung RF Nr. 419 vom 11.04.2019 „Über die Änderung der Verordnung der Regierung der Russischen Föderation Nr. 1466 vom 01.12.2018“. Nach den neuen Bestimmungen sind alle Zahlungen, die von dem Sozialversicherungsfonds (FSS) finanziert werden, unbedingt…

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MWST-REGELUNG BEI DER ERBRINGUNG ELEKTRONISCHER DIENSTLEISTUNGEN: HOCHAKTUELLE FRAGEN

Zur Erinnerung: ab 01.01.2019 sind die ausländischen Unternehmen, die für russische juristische Personen und Einzelunternehmer entgeltliche elektronische Dienstleistungen erbringen, verpflichtet,  die MwSt. an den Haushalt der Russischen Föderation direkt abzuführen, sowie die entsprechende Steuerberichte in Russland einzureichen.

Das Thema wurde in der ursprünglichen gesetzlichen Fassung speziell auf die Erbringung der elektronischen Leistungen beschränkt. Jedoch, haben die russischen Steuerbehörden hierfür weitere Regelungen spezifiziert…

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MWST-REGELUNG BEI DER ERBRINGUNG ELEKTRONISCHER DIENSTLEIS-TUNGEN: HOCHAKTUELLE FRAGEN

In dieser Mitteilung möchten wir Sie daran erinnern, dass seit dem 1. Januar 2019 ausländische Unternehmen verpflichtet sind, die MWST bei der Erbringung entgeltlicher elektronischer Dienstleistungen für russische juristische Personen und Einzelunternehmer an den Haushalt der Russischen Föderation abzuführen. Zu diesem Zweck müssen ausländische Unternehmen bei der russischen Steuerbehörde angemeldet sein.

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VERMÖGENSSTEUER 2019

Mit Rücksicht auf die Änderungen des Artikels 374 StGB RF, die durch das Föderationsgesetz Nr. 302-FZ vom 03.08.2018 vorgenommen wurden, wird ab dem 01.01.2019 das bewegliche Vermögen aus der Reihe der Gegenstände gestrichen, die der Unternehmensvermögenssteuer unterliegen…

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Frist läuft nur noch bis Ende 2018: VERBINDLICHE SONDERPRÜFUNG VON ARBEITSBEDINGUNGEN

Die Sonderprüfung von Arbeitsbedingungen (im Folgenden SOUT  gemäß der verwendeten russischen Abkürzung), die durch das Föderale Gesetz Nr. 426-FG vom 28.12.2013 (im Folgenden FG-426) festgelegt ist, stellt Pflichtmaßnahmen dar, welche auf die Identifikation von schädlichen und/oder gefährlichen Bedingungen am Arbeitsplatz sowie deren Wirkung auf Arbeitnehmer ausgerichtet sind. Gemäß Art. 27 FG-426 müssen fast alle russischen Arbeitgeber diese Pflichtmaßnahmen vor dem 31. Dezember 2018 durchführen lassen. Ansonsten…

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