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Frist läuft nur noch bis Ende 2018: VERBINDLICHE SONDERPRÜFUNG VON ARBEITSBEDINGUNGEN

Die Sonderprüfung von Arbeitsbedingungen (im Folgenden SOUT  gemäß der verwendeten russischen Abkürzung), die durch das Föderale Gesetz Nr. 426-FG vom 28.12.2013 (im Folgenden FG-426) festgelegt ist, stellt Pflichtmaßnahmen dar, welche auf die Identifikation von schädlichen und/oder gefährlichen Bedingungen am Arbeitsplatz sowie deren Wirkung auf Arbeitnehmer ausgerichtet sind. Gemäß Art. 27 FG-426 müssen fast alle russischen Arbeitgeber diese Pflichtmaßnahmen vor dem 31. Dezember 2018 durchführen lassen. Ansonsten…

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BASISGRENZWERT FÜR DIE BERECHNUNG DER VERSICHERUNGSBEITRÄGE IM JAHR 2019

Wir möchten Sie darüber informieren, dass ab dem 1. Januar 2019 die Verordnung der Regierung der Russischen Föderation über die Erhöhung der maximalen Höhe der Bemessungsgrundlage für die obligatorischen Versicherungsbeiträge an die Sozialversicherung für den Fall der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit Mutterschaft, sowie an die Rentenversicherung in Kraft tritt…

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SONDERMELDUNG Nr. 2

Am 3. August 2018 wurde das Föderale Gesetz Nr. 313-FG «Über die Einführung von Änderungen in das Föderale Gesetz „Über die Entwicklung von kleinen und mittleren Unternehmen in der Russischen Föderation“ vom russischen Präsidenten unterzeichnet. Dadurch wurden bestimmte Voraussetzungen zum Erhalt/Bewahren eines Status als…

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SONDERMELDUNG Nr. 1

Hiermit möchten wir Sie auf das neue Föderale Gesetz Nr. 163-FG „Über Einführung von Änderungen in das Föderale Gesetz „Über Migrationserfassung von ausländischen Staatsbürgern und Staatenlosen in der Russischen Föderation“ aufmerksam machen, welches ab dem 8. Juli 2018 in Kraft tritt. Demgemäß wird das Anmeldeverfahren von ausländischen Staatsbürgern…

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