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HUMAN RESOURCES AUDIT IM UNTERNEHMEN

Unter dem Begriff «Human Resources Audit» (HR Audit) wird die Einschätzung des Systems für Personaldokumentation einer Organisation im Großen und Ganzen verstanden, die folgenden Aspekte umfasst: Eine Prüfung, ob alle obligatorischen Personaldokumente vorhanden sind, sowie die Expertise der Personaldokumente auf deren Konformität mit der geltenden Gesetzgebung der Russischen Föderation.

Die Personaldokumente unterteilen sich in drei Arten…

Die vorliegende Kundeninformation ist den Fragen der Funktionierung von Personalerfassungssystemen und der Durchführung von HR-Audit im Unternehmen gewidmet. 

Wir freuen uns auf Ihre Vorschläge, Kommentare und Wünsche!

Kundeninformation Nr. 14/2018 auf Deutsch herunterladen Kundeninformation Nr. 14/2018 auf Russisch herunterladen

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