Viele Unternehmen kommen in einer gewissen Lebensphase der Geschäftsentwicklung zu der Überlegung, die Lohnabrechnung zu outsourcen.
Das Outsourcing dieses Themenblocks hat viele Vorteile:
- Ein hoher Sicherheitsgrad bei Vertraulichkeit der Informationen: Informationen zur Gehaltshöhe Ihrer Mitarbeiter wird nur für die von Ihnen genannten Ansprechpartner zugänglich;
- Kontinuierlicher Ablauf – keine Engpässe mehr bei Kündigung, Krankheit oder ggf. Mutterschutz des/der zuständigen Kollegen/in;
- Ihre eigenen Fachkräfte haben Zeit für die Bewältigung anderer Themenbereiche.
Wir freuen uns auf Ihre Fragen!