Aktuelles

Die Beschäftigung von StaatsbürgerInnen aus dem sog. „nahen Ausland“, also einigen Ländern der ehemaligen Sowjetunion, unterliegt besonderen Regelungen in der Russischen Föderation.

Während des Betriebs eines Dienstfahrzeugs kommt es nicht selten vor, dass das Fahrzeug durch den Arbeitnehmer (mit Zustimmung des Vorgesetzten) für private Zwecke (z. B. am Wochenende, im Urlaub, während der Krankheit, für persönliche Angelegenheiten während der Arbeitszeit) genutzt wird

Der Begriff „wirtschaftlich Berechtigter“ wurde in das Föderationsgesetz Nr. 115-FZ vom 07.08.2001 „Bekämpfung der Legalisierung (Geldwäsche) von gesetzwidrig erzielten Einnahmen und der Finanzierung von Terrorismus“

Am 3. Oktober 2016 trat das Föderale Gesetz vom 03.06.2016 Nr. 272-FZ in Kraft. Durch dieses Gesetz wird die Frist, innerhalb der die Gehaltszahlung erfolgen soll, bestimmt. Weiterhin soll der Arbeitgeber stärker als bisher zur Verantwortung gezogen, die Strafen für Verstöße gegen das Arbeitsrecht erhöht und die Kompensationszahlungen an die Arbeitnehmer angehoben werden.

Die russische Gesetzgebung sieht für ausländische Bürger verschiedene Möglichkeiten zur Ausübung einer Arbeitstätigkeit in der Russischen Föderation vor. Wir haben alle wichtigen Informationen, Vorschriften und Beschränkungen, die in diesem Zusammenhang zu beachten sind, für Sie in unserer aktuellen Kundeninformation zusammengefasst. Sie finden diese in deutscher und russischer Sprache anbei zum Download.

Seit dem 01. Januar 2016 sind mehrere Bundesgesetze der Russischen Föderation in Kraft getreten, durch deren Ausführung es zu Änderungen im Registrierungsverfahren von Firmensitzänderungen gekommen ist. Alle wichtigen Informationen, die bei einer Firmensitzverlegung nun zu beachten sind, haben wir für Sie in unserer aktuellen Kundeninformation zusammengefasst. Sie finden diese in deutscher und russischer Sprache anbei zum Download.

Am 1.September 2014 traten wichtige Änderungen des Zivilrechts der Russischen Föderation in Kraft. Demzufolge können nun die Befugnisse, im Namen einer russischen Gesellschaft ohne Vollmacht aufzutreten, mehreren Personen bzw. dem Einzelexekutivorgan (EEO) erteilt werden.

Aus Sicht des föderalen Dienstes für Arbeit und Beschäftigung der Russischen Föderation können die in Arbeitsverträgen als Rubel-Gegenwert in einer ausländischen Währung oder einer Bezugseinheit festgelegten Arbeitslöhne die Anforderungen der Arbeitsgesetzgebung nicht vollumfänglich erfüllen, wodurch in bestimmten Fällen die Rechte der Arbeitnehmer beeinträchtigt werden können.

Bereits in der Ausgabe Nr. 1 unserer Kundeninformation haben wir Sie über die gesetzlichen Regelungen zu Transferpreisen in Russland informiert. Demzufolge sind alle in Russland registrierten Unternehmen ab dem Jahr 2014 verpflichtet, eine Transferpreis-Erklärung an die russischen Behörden abzugeben. Die Abgabe für das Berichtsjahr 2015 muss bis zum 20. Mai 2 0 1 6 erfolgen.

Unternehmen in Russland müssen ihre Steuererklärungen nun ausschließlich in elektronischer Form einreichen. Am 28. Juni 2013 trat eine Gesetzesänderung in der Russischen Föderation (RF) in Kraft, der zu Folge die Umsatzsteuererklärung eines Unternehmens ab 2014 nur noch in elektronischer Form abgegeben werden darf. Diese Regelung wurde ab 2015 auf die Sozial- und Rentenversicherungsdeklaration für Unternehmen mit mehr als 25 Mitarbeitern verpflichtend ausgeweitet.